Diplomado en Administración de Empresas
Fecha límite de inscripción
16 de marzo de 2025
Fecha de inicio
17 de marzo de 2025
Inscripción
Consulta oferta vigente de inscripción sin costo o inscripción con descuento
Becas
Solicita tu beca de hasta 30%
Plataforma EPM
Clases vía Zoom y grabadas, en una plataforma educativa intuitiva con app para iOS y Android, con el software más moderno
Mensualidad con beca 30%
Información general del Diplomado
Modalidad
100% en línea, clases por Zoom y grabadas, actividades digitales, enfoque práctico
Horarios
Tú programas tus actividades; puedes tomar clases sincrónicas o asincrónicas
Duración
120 horas, divididas en 6 módulos de 4 semanas (6 meses)
Inversión
MXN$2,500 / USD$150 por módulo
Becas de hasta 30%
Valor curricular
Constancia con reconocimiento de la Escuela de Posgrado de México
La Escuela de Posgrado de México es una institución autorizada como agente capacitador externo por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social mediante registro EPM-220107-6T8-0013
Descripción general
Objetivo
La administración de empresas requiere de constante innovación en sus procesos y de herramientas estratégicas claras para su crecimiento.
En este diplomado desarrollarás estrategias y procesos de la administración, mercadotecnia, finanzas, jurídicos y de gestión del talento que te permitirán aplicarlas para tu formación como un líder integral en el contexto empresarial.
Dirigido a:
• Administradores
• Financieros
• Mercadólogos
• Personal de las áreas de recursos humanos y desarrollo humano
• Empresarios
• Gerentes
• Emprendedores
• Estudiantes de últimos semestres de carreras del área de Administración
• Personas interesadas en el conocimiento y desarrollo empresarial
Conocimientos y habilidades que adquirirás:
• Conocer los fundamentos contables de la empresa
• Analizar e interpretar la información financiera de una empresa
• Administrar el talento humano
• Desarrollar estrategias de Mercadotecnia
• Conocer los conceptos y las tendencias más innovadoras de la administración de negocios
• Conocer el marco jurídico de la empresa
• Implementar planes estratégicos
Plan de estudios del Diplomado en Administración de Empresas
Módulo 1. Análisis y contabilidad financiera
1. 1. Conceptos generales de la contabilidad financiera
1. 2. Estados financieros
1. 3. Estado de resultados
1. 4. Registro de operaciones
1. 5. Análisis e interpretación de la información financiera
Módulo 2. Gestión estratégica del talento humano
2. 1. Planeación del Capital Humano
2. 2. Análisis de puestos
2. 3. Procesos de dotación del personal
2. 4. Capacitación y desarrollo
2. 5. Bienestar laboral y emocional
Módulo 3. Mercadotecnia estratégica
3.1 Importancia de la mercadotecnia en la actualidad
3.2 Planeación estratégica en mercadotecnia
3.3 Segmentación
3.4 Selección de mercado y posicionamiento
3.5 Estrategias y tácticas
3.6 Tendencias en Marketing
Módulo 4. Desarrollo y cambio organizacional
4. 1. Visión global y cambio organizacional
4. 2. Diagnóstico organizacional
4. 3. Diseño organizacional
4. 4. Equipos alineados para el cambio
4. 5. Estrategias de comunicación para el cambio
4. 6. Desarrollo del talento para el cambio
Módulo 5. Marco jurídico de la empresa y las relaciones laborales
5. 1. Creación de empresas y sociedades mercantiles
5. 2. Contratos mercantiles
5. 3. Relaciones laborales
5. 4. Despido injustificado
5. 5. Seguridad social
5. 6. Salud laboral
5. 7. Prestaciones de ley y fuera de ley
Módulo 6. Planeación estratégica y plan de negocios
6. 1. Procesos de planeación estratégica
6. 2. Análisis del entorno
6. 3. Formulación de estrategias
6. 4. Características de un Plan de negocios
6. 5. Estructura del Plan de negocios
6. 6. Desarrollo de Plan de negocios
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12 ejes del Modelo Educativo EPM
Alumnos
• Enfoque en el alumno
• Autonomía y motivación del estudiante
• Colaboración interpersonal
Docentes
• Docentes con sólida preparación académica
• Docentes con experiencia profesional
Medios y materiales educativos
• Materiales educativos innovadores
• Centralidad de la innovación educativa
Fines educativos
• Amplia y sólida formación educativa
• Orientación práctica
Características educativas
• Flexibilidad educativa
• Inclusión educativa
• Fomento de la interculturalidad
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