Diplomado en Finanzas
Fecha límite de inscripción
16 de marzo de 2025
Fecha de inicio
17 de marzo de 2025
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Inscripción
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Becas
Solicita tu beca de hasta 30%
Plataforma EPM
Clases vía Zoom y grabadas, en una plataforma educativa intuitiva con app para iOS y Android, con el software más moderno
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Mensualidad con beca 30%
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Información general del Diplomado
Modalidad
100% en línea, clases por Zoom y grabadas, actividades digitales, enfoque práctico
Horarios
Tú programas tus actividades; puedes tomar clases sincrónicas o asincrónicas
Duración
120 horas, divididas en 6 módulos de 4 semanas (6 meses)
Inversión
MXN$2,500 / USD$150 por módulo
Becas de hasta 30%
Valor curricular
Constancia con reconocimiento de la Escuela de Posgrado de México
La Escuela de Posgrado de México es una institución autorizada como agente capacitador externo por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social mediante registro EPM-220107-6T8-0013
Descripción general
Objetivo
El entendimiento de las finanzas corporativas son el fundamento del desarrollo sano de toda empresa.
En este diplomado adquirirás conocimientos para conocer las bases contables y financieras de la empresa, el sistema financiero mexicano, los mercados financieros y adquirirás habilidades en la evaluación de portafolios de inversión y análisis técnico y fundamental, necesarios para poder implementar actividades financieras en las empresas.
Dirigido a:
• Financieros
• Economistas
• Administradores
• Mercadólogos
• Personal de las áreas de recursos humanos y desarrollo humano
• Empresarios
• Gerentes
• Emprendedores
• Estudiantes de últimos semestres de carreras del área de Administración
• Personas interesadas en el conocimiento y desarrollo empresarial
Conocimientos y habilidades que adquirirás:
• Conocer los fundamentos contables de la empresa
• Analizar e interpretar la información financiera de una empresa
• Conocer la estructura del sistema financiero mexicano
• Comprender los fundamentos de las matemáticas financieras
• Entender el funcionamiento y características de los mercados financieros
• Desarrollar portafolios de inversión
• Aplicar el análisis técnico y fundamental de los activos
Plan de estudios del Diplomado en Finanzas
Módulo 1. Análisis y contabilidad financiera
1. 1. Conceptos generales de la contabilidad financiera
1. 2. Estados financieros
1. 3. Estado de resultados
1. 4. Registro de operaciones
1. 5. Análisis e interpretación de la información financiera
Módulo 2. Sistema financiero
2. 1. Introducción al sistema financiero
2. 2. Marco legal del sistema financiero
2. 3. Ambiente macroeconómico global
2. 4. Arquitectura económica y financiera
2. 5. El Sistema Financiero Mexicano y el Mercado de Valores
Módulo 3. Matemáticas Financieras
3. 1. Matemáticas financieras
3. 2. Interés simple y compuesto
3. 3. Estadística aplicada
3. 4. Análisis de Regresión
3. 5. Anualidades
3. 6. Amortización
3. 7. Depreciación
Módulo 4. Mercados financieros
4. 1. Mercados financieros en México
4. 2. Mercados de deuda
4. 3. Mercado de bonos
4. 4. Mercado hipotecario
4. 5. Mercado de dinero
4. 6. Mercados de capital
Módulo 5. Portafolios de inversión
5. 1. Medidas de riesgo y rendimiento
5. 2. Tasa de retorno requerida
5. 3. Modelo de Markowitz
5. 4. Desviación estándar y errores de estimación
5. 5. Modelos de valuación de activos
5. 6. Evaluación del desempeño de los portafolios
Módulo 6. Análisis técnico y análisis fundamental
6. 1. Introducción al análisis técnico
6. 2. Herramientas de análisis técnico
6. 3. Análisis técnico
6. 4. Métodos técnicos de valuación
6. 5. Introducción al análisis fundamental
6. 6. Estados y ratios financieros
6. 7. Métodos fundamentales de valuación
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Diplomado en Administración de Empresas
Adquiere habilidades para administrar eficientemente los recursos financieros, contables, humanos, mercadológicos y comerciales de una empresa
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Diplomado en Administración de Hospitales
Conoce los procesos para la administración de recursos humanos, financieros y de infraestructura y adquiere herramientas de marketing y planeación
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Diplomado en Recursos Humanos
Adquiere herramientas para administrar el talento humano, incluyendo salarios, reclutamiento y contratación, capacitación, cambio organizacional y planeación estratégica en recursos humanos
12 ejes del Modelo Educativo EPM
Alumnos
• Enfoque en el alumno
• Autonomía y motivación del estudiante
• Colaboración interpersonal
Docentes
• Docentes con sólida preparación académica
• Docentes con experiencia profesional
Medios y materiales educativos
• Materiales educativos innovadores
• Centralidad de la innovación educativa
Fines educativos
• Amplia y sólida formación educativa
• Orientación práctica
Características educativas
• Flexibilidad educativa
• Inclusión educativa
• Fomento de la interculturalidad
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