Diplomado en Habilidades Gerenciales
Fecha límite de inscripción
16 de marzo de 2025
Fecha de inicio
17 de marzo de 2025
Inscripción
Consulta oferta vigente de inscripción sin costo o inscripción con descuento
Becas
Solicita tu beca de hasta 30%
Plataforma EPM
Clases vía Zoom y grabadas, en una plataforma educativa intuitiva con app para iOS y Android, con el software más moderno
Mensualidad con beca 30%
Información general del Diplomado
Modalidad
100% en línea, clases por Zoom y grabadas, actividades digitales, enfoque práctico
Horarios
Tú programas tus actividades; puedes tomar clases sincrónicas o asincrónicas
Duración
120 horas, divididas en 6 módulos de 4 semanas (6 meses)
Inversión
MXN$2,500 / USD$150 por módulo
Becas de hasta 30%
Valor curricular
Constancia con reconocimiento de la Escuela de Posgrado de México
La Escuela de Posgrado de México es una institución autorizada como agente capacitador externo por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social mediante registro EPM-220107-6T8-0013
Descripción general
Objetivo
El diplomado en Habilidades Gerenciales tiene como objetivo dotar a los participantes con un conjunto integral de habilidades gerenciales, desde los fundamentos hasta estrategias avanzadas.
Los módulos abarcan temas cruciales como liderazgo, gestión del tiempo, negociación, comunicación y resiliencia organizacional. Al finalizar, los participantes estarán equipados para liderar con eficacia, fomentar el cambio positivo y avanzar en sus trayectorias profesionales de manera sostenible.
Perfil de ingreso:
- Formación Académica: título universitario o experiencia laboral equivalente
- Motivación para mejorar y desarrollar habilidades directivas
- Capacidad para trabajar de manera colaborativa
Dirigido a:
- Profesionales en puestos de responsabilidad
- Emprendedores y dueños de empresas
- Profesionales en desarrollo de carrera
- Colaboradores en ascenso
- Profesionales de recursos humanos
- Líderes de proyectos o equipos
Conocimientos y habilidades que adquirirás:
- Habilidades gerenciales integrales que potencien el liderazgo efectivo
- Capacidad de comunicación y negociación para construir relaciones laborales sólidas
- Optimización de la gestión del tiempo y la productividad personal y organizacional
- Habilidades para la motivación del equipo a través de prácticas de liderazgo efectivas
- Herramientas para liderar y gestionar el cambio en entornos dinámicos
- Toma de decisiones éticas y responsabilidad social
Plan de estudios del Diplomado en Habilidades Gerenciales
Liderazgo transformacional y gestión del cambio
- Liderazgo adaptativo
- Estrategias para la gestión del cambio
- Innovación y creatividad
- Desarrollo de habilidades de influencia
- Comunicación en tiempos de cambio
- Construcción de resiliencia organizacional
Habilidades de negociación y resolución de conflictos
- Principios de negociación
- Estrategias y tácticas de negociación
- Negociación de contratos y acuerdos
- Gestión de conflictos interpersonales
- Negociación en situaciones de crisis
- Habilidades de persuasión
Gestión del tiempo y productividad
- Estrategias para la gestión del tiempo
- Herramientas de productividad personal
- Delegación efectiva
- Priorización de tareas y proyectos
- Manejo del estrés
- Optimización de procesos
Comunicación estratégica efectiva en la gestión
- Comunicación organizacional
- Presentaciones efectivas
- Comunicación no verbal
- Estrategias de comunicación en crisis
- Comunicación con stakeholders
- Construcción de relaciones laborales efectivas
Desarrollo de equipos de alto rendimiento
- Formación de equipos efectivos
- Dinámicas y roles en equipos
- Comunicación interpersonal
- Desarrollo de la cohesión y motivación de equipo
- Evaluación y retroalimentación
- Gestión de conflictos en equipos
- Manejo de equipos virtuales
Ética y responsabilidad social en la gerencia
- Ética Empresarial
- Responsabilidad Social Corporativa
- Sostenibilidad y desarrollo sostenible
- Toma de decisiones éticas
- Normativas legales en la gestión
- Transparencia y buen gobierno
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12 ejes del Modelo Educativo EPM
Alumnos
• Enfoque en el alumno
• Autonomía y motivación del estudiante
• Colaboración interpersonal
Docentes
• Docentes con sólida preparación académica
• Docentes con experiencia profesional
Medios y materiales educativos
• Materiales educativos innovadores
• Centralidad de la innovación educativa
Fines educativos
• Amplia y sólida formación educativa
• Orientación práctica
Características educativas
• Flexibilidad educativa
• Inclusión educativa
• Fomento de la interculturalidad
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